Vad vill du uppnå?

Executive coaching bygger på en god relation mellan en ledare och en professionell coach. Tillsammans för man ett samtal med syfte att utveckla ledarens självmedvetenhet och förmåga att nå sina personliga mål och därmed öka sin påverkan på sin organisations förmåga att nå önskade resultat.

Vi arbetar metodiskt och utifrån en helhetssyn genom att tillföra genomtänkta frågeställningar, inspiration, och djupa kunskaper om ledarskap. Arbetet inleds med en tydlig beskrivning över vad som ska åstadkommas vid samtalen som därefter sker kontinuerligt under en fördefinierad tidsperiod.

Vårt upplägg passar alla ledare men kanske speciellt de som leder förändring eller har ett specifikt problem att lösa. Det passar också de ledare som vill utveckla sitt ledarskap och/eller vill införa en coachande kultur inom sin organisation.

Vi erbjuder också coaching för ledningsgrupper och projektledare och projektgrupper.

Vi använder oss av flera olika metoder och verktyg.

För personprofiler arbetar vi med DiSC® som med mer än fyrtio miljoner användare är ett av världens mest använda verktyg för att öka människors självkännedom.

Vi har lång erfarenhet av coaching av ägare, styrelser och företagsledare. Kontakta oss här för en förutsättningslös diskussion.